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完美体育沈阳于洪区全方位推出优化人力资源配
发布时间:2021-07-30 12:36
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  完美体育沈阳于洪区全方位推出优化人力资源配置具体措施近日,本网从沈阳于洪区人力资源局获悉,为促进城乡居民充分就业和确保本土企业用工需求,把于洪打造成为人力资源最优区,该局提出优化人力资源配置的若干具体措施。

  在政策扶持方面,机关、事业单位、社区公益性岗位安置城乡劳动力,并签订一年以上劳动合同的,给予用人单位岗位补贴;民办职介机构和公共就业服务站,为城乡劳动力提供免费职业介绍,职介成功并签订一年以上劳动合同的,给予职介机构职介补贴;吸纳高校毕业生,给予购房、租房补贴、用工补助、创业场租补贴;扶持企业稳定就业,对依法参加失业保险,连续足额缴纳失业保险费12个月,裁员率低于沈阳市当年城镇登记失业率,信用状况良好的企业,给予稳岗补贴;鼓励企业职工提升职业技能,对符合条件的企业职工,在取得执业资格证书或职业技能等级证书的12个月内,按标准给予职工技能提升补贴。

  在搭建服务平台方面,优化人力资源配置,创办由企业运营、职能部门监管的于洪区人力资源服务平台,建立企业用工和劳动者求职信息库,打造网上招工市场,贯通企业与求职者在网上对接、洽谈、面试通道,强化供需两侧全链条的有效互动;在于洪区人力资源服务平台开设政策服务窗口,及时发布就业和创业指导、就业援助、就业失业登记、职业介绍、职业培训、人力资源社会保障事务代理、毕业生就业、流动人员人事档案管理、人才公招公选、区域人才开发合作等基本公共人才服务和就业服务相关政策,由专人答疑解惑;在于洪区人力资源服务平台开设具有定制型技能培训、创业培训内容的云课堂,同时应企业需求推出人力资源规划、组织结构设计、薪酬激励咨询、团队建设提升等方面的服务。

  在开展技能培训方面,定期开展劳动力情况摸底调查,建立劳动力基础台账,全面掌握就业意愿、薪资要求、技能水平、就业状态、培训愿望等方面基本信息;定期开展企业用工需求情况摸底调查,建立于洪本土企业用工需求台账,全面掌握企业用工数量、工种、技能等级、薪资要求等方面基本情况;充分利用区内职业院校资源,建设企业季节性用工实践基地,以干代学,以干代训,实现实习人员与职业院校的互利共赢;积极推动现代物流、完美体育网址装备制造、电子商务、社会服务等行业优质企业与区内职业院校合作;开设订单班、冠名班等专业技能培训班,拓展教学、实训、就业新通道;开展劳动技能培训,提升驻区企业职工和区内转移劳动力的职业技能,为企业对口输送职业技能人才。在区职业教育中心成立装备制造类技能评价机构,在新东方厨师培训学校成立厨师类技能评价机构,加强校企合作,建设深国际物流实训基地,建设机床小镇装备制造实训基地。

  在创业带动就业方面,完善就业创业服务体系,建立区、街道、社区(村)服务网络,整合现有资源,实现数据共享和互联互通,为就业创业提供高效便捷的信息服务,让“数据多跑路,群众少跑腿”;为创业者提供资金支持,鼓励城镇失业人员、农村富余劳动力、失地农民、退役军人等群体自主创业,对符合小额创业担保条件的,给予最高额度15万元的创业担保支持,实行全程式服务;发挥创业带头人引领作用,对符合条件的创业企业给予社会保险补贴,积极选树乡村振兴人才,支持建设农村创新创业孵化实训基地;鼓励建设就业创业扶贫基地,对吸纳贫困劳动力、就业数量多、完美体育成效好的获批市级基地称号的给予15万-35万的一次性奖励;吸纳本区户籍城乡劳动力就业,并签订一年以上劳动合同的企业,对其社会保险实施先缴后补办法,给予企业缴纳社保费部分的政策补贴。

  在引进人才方面,绘制于洪区人才地图,并定期更新于洪人才需求目录,围绕我区经济发展需求和产业发展布局,以现代农业、先进装备制造、现代商贸物流和新兴产业等为重点,明确人才需求类别和数量,落实经费保障,区政府设立人才发展专项资金,用于引进和培育人才。根据人才目录引进的人才,按照相应的标准给予补贴。