山东原和人力资源有限公司简介山东原和人力资源有限公司注册成立于2016年6月，注册资金301.2万元人民币。集成十余年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，形成了招聘及灵活用工、人事管理、培训拓展及平台运营四项主营业务。目前山东原和在山东地区拥有2家分公司，为山东地区提供2.2万人次就业，是山东地区知名人力资源服务机构。

　　企业的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，为企业提供一站式人力资源服务解决方案，努力缔造人力资源服务第一品牌！

　　顺应公司发展，于2018年8月3日公司名称由潍坊原和人力资源有限公司变更为山东原和人力资源有限公司。

　　潍坊总部已运营成熟，2018年9月21日成立山东原和人力资源有限公司日照分公司；2018年9月25日成立山东原和人力资源有限公司潍坊保税区分公司。

　　行业内率先投入巨资打造人力资源信息管理系统，可以按照客户要求，完成个性化的数据交换，实现信息全国范围的即时查询。

　　拥有高素质、专业的、稳定的优秀服务团队，包括招聘部门、社会保障部门、医疗保障部门、全省服务部门等众多团队支持。

　　招聘服务外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业的第三方外包服务公司，专业的外包服务公司利用自己在人才资源、流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘服务外包可以提高招聘质量、完美体育官网缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。

　　批量招聘服务是一种面向基层岗位人才，在最短时间内找到最多、最合适人才的招聘方式，以满足企业招聘大量具备相似技能候选人的需求。批量招聘针对不同要求进行招聘渠道整合，提供人才筛选、面试、派遣等一站式服务，具有管理成本小、招聘时间短、生产效率高、员工流失率低等多种优势，是新型的招聘服务方式之一。

　　专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务，行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。根据企业需求，量身定制企业招聘计划，寻访行业专业人才，精准进行人岗匹配，按需为企业推荐适合人选。定制化招聘服务化解中高端岗位招

　　定位于服务全国范围内大部分城市的免费招聘求职，完美实现招聘需求的发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用管理等环节的流程化管理。

　　人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

　　为企业的中短期空缺岗位提供招聘、管理、绩效考核、退回人员替换等服务，助力企业实现更有效合理的人力资源配置。

　　制定培训计划、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等一系列核心职能全部交给企业外的培训服务外包机构。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行，并且责任更清晰。